隨著時間的推移，以往參加團建活動留在記憶里的東西不多，較深印象的一次是對一項高臺跨越項目的放棄，為當時的不勇敢感到有些丟臉，所以記住了?，F在重來一遍，十之八九還是那個結果，因為那個項目我力不可及。

這次以“學黨史、守初心、擔使命”為主題的團建活動，讓我對“團建”有了新的認識，使我們每一個參加者的心靈都受到了一次洗滌，通過軍訓過程中的切身感受和教練的即時講解更深地了解了優秀的團隊應該是怎樣的？它需要怎樣的奮斗和擔當？這次帶給我們的觸動和感動一定會被留在記憶深處，對我們今后的思想和行為都會產生深遠的影響。

當天7:20出發，經過一個多小時的行程我們到達目的地，包都來不及拿下車，贛源咨詢30名員工就直接進入訓練場，迅速列三隊，從“站軍姿”開啟我們全天的團建活動。

站軍姿、立正、稍息、向左轉、向右轉、行軍禮，教練要求嚴格，我們一遍一遍做，一直到中午12點半我們已經在驕陽下訓練了三個多小時，手臂、脖子等裸露部位開始灼痛，這三小時讓我們一點點在蛻變，一些新的理念在我們心里樹立起來：一、我不是我，我就是團隊；二、一切行動聽指揮，令行禁止，任何客觀因素都不是我們做不好的的理由，因為戰場你不能選擇；三、我們的目標是要“贏”，排除萬難去爭取更大的勝利是我們此時的信念，要“贏”就要有鐵一樣的紀律，否則即使贏了也是偶然。

教練結合訓練中的苦與累講起了黨史：中國工農紅軍長征出發時是8萬多人，一路上還補充了不少，到達陜北時卻只有3萬多人了，這是怎樣的付出和代價？教練說他們曾試著重走長征路，從南昌到井岡山，每天走40多公里也走了7天，這還是專業人員和現代的條件，長征途中紅軍吃、穿極其匱乏，還要抵御國民黨的圍追堵截，他們卻完成了氣壯山河的二萬五千里長征，這只隊伍把“為共產主義奮斗終生”的信念融入到了靈魂里，為后人彰顯了信念無比強大的力量。無數革命前輩經過不懈努力，讓中國人站了起來，但中國人還要富起來、強起來，這就是先輩們交給后來人的使命，那我們該如何擔當？今天的訓練清楚的告訴我們，必須從做好自己開始。

通過上午的學習和訓練，我們的團隊精神、組織紀律性、認知性都得到了加強，下午的項目我們完成的很好。其中最讓大家感到自豪的當屬我們30個人徒手翻越一座高4.2米完全垂直的“墻”，用時9分18秒。

午飯時，聽說要翻越這個龐然大物，我有點懵，腦海里就是以前活動中的“高臺跳躍”，擔心又要經歷一次拓展“滑鐵盧”?？蛇@次我很順利地翻過去了！時隔多年，不是我長本事了，而是我站上了隊友的肩膀，抓住了隊友伸向我的手。

當教練把甘當人梯的幾位隊友請到前面讓大家看看他們身上的腳印時，我們禁不住淚目了，開始前就說了踩其他部位容易受傷，只能踩后肩膀的，怎么背上甚至腰上都有腳??？回顧當時的情景，有人還失腳踩到了人梯的頭上，當教練問我們記的踩的是誰嗎？我們因為搶時間而沒有注意到......因為我們是一個團隊，為了一個共同的目標，有人毫無怨言地讓我們任意踩踏，沒有一個人退縮說不行。贛州分公司的劉紀民是個身材瘦削的90后小伙子，外表斯文而內斂，他因為恐高，在玻璃橋上都不敢邁腳，但此時卻非常勇敢、能擔當，剛開始用肩膀當人梯，后來為給最后翻越的隊友有支點，他讓隊友拉著他的腳、腿上升，翻開他的衣領，鞋印一樣的血印子異常清晰。贛源咨詢副總經理陳江川是翻越項目的組織者，他把最難的角色留給了自己，從一開始就做人梯，一直到最后。如果眼前是一座“逃生墻”，他就是把危險留給了自己。贛源咨詢總經理葛璘是女隊員中第一個沖上去翻越的，上墻后反身就加入到拉隊友的行列中，手被“墻”摩破了皮，也全然不顧....當我們一起擁抱勝利時，想起那些敢于擔當勇于奉獻的同事隊友，我們很欣慰有這樣一個團隊。

都說贛源咨詢氛圍好，同事關系融洽，不和諧的東西在辦公室極因少發生，工作中互相幫助是常見的。面對公司業務拓展，大家都非常忙碌，公司的很多同事已經是兩個月沒有休息了，但沒聽到任何抱怨，也從不推卸自己的工作，這跟公司平時的正面引導有很大的關系。這次團建，無疑為企業文化增添了濃墨重彩的一筆。

（贛源咨詢 張宇）